海南洋浦推行海岸带“带长段长制”

　　原题：洋浦率先推行海岸带“带长段长制” 整改结果纳入干部季度年度考核

　　洋浦在海岸带保护上再出新招。记者今天（8月22日）从洋浦经济开发区管委会获悉，为了巩固海岸带整治成果，强化海岸带执法监管，建立后续监督长效机制，在省政府第六督查组的指导下，该开发区在全省率先推行海岸带“带长段长制”，管辖范围为自然岸线向陆地延伸200米的区域。

　　从8月16日起，洋浦经济开发区在全省率先推行海岸带“带长段长制”。该制度实施范围，为自然岸线向陆地延伸200米的区域，总长65公里，根据办事处辖区范围共划分为四大段。按照“属地管理、分段负责”的原则，管委会一名分管副主任任带长，海岸带四大段分别由相应的办事处主任担任段长，海岸带邻近的村（居）委会主任为管理员。

　　据了解，洋浦海岸带带长是海岸带保护、生态环境改善的总负责人，协调组织海岸带监督主管职能部门督察海岸带，督促问题整改，考核各段长所在职责段区工作开展情况。段长是海岸带综合治理工作的第一责任人，做好三方面工作，即负责建立日常巡查制度和发现重大问题上报制度；设置具有保洁人员名单、职责范围、监督电话等内容的宣传标牌；建立年度考核机制，有奖有罚，并给予经费保障和适当补贴。管理员是海岸带的具体负责人，其工作任务，包括协助执法部门对发现或村民举报的海岸带范围内的乱搭乱建、乱堆乱放行为进行调查处理；开展海岸带管理日常巡查工作；做好突发事件处理，并及时向上汇报。

　　洋浦经济开发区管委会有关负责人表示，将持续强化此项制度的督察，严格考核。段长承担辖区主要责任，层层实行目标责任制，逐级抓好落实。段长将不定期、不定时对责任海岸带整改、保护情况进行督察；带长每季度组织主管部门对海岸带各管理责任人职责履行情况，存在问题的整改、保护情况进行检查，并将检查结果进行通报；管理员根据督查通报情况落实整改措施，检查结果将纳入干部的季度、年度考核。如因工作不负责任未发现问题、不组织或不报告的以及有关职能部门不予查处的，将追究失职渎职责任。（记者易宗平 通讯员关莹 翟顺涛）